Wir sprechen über Leadership und die VUCA Welt. Leadership wird gelebt und wer andere führen möchte, sollte mit sich selbst in Balance sein. Auch mit wenig Erfahrung kannst du gut führen.

Wenn man mal über die Stränge schlägt, drückt man den Reset-Knopf bevor man wieder mit den Mitarbeitern spricht. Bei Stress oder Blockaden empfiehlt es sich an die frische Luft zu gehen. Experten sollten in die Expertenlaufbahn, nicht in die Führungskarrierelaufbahn.

Je diverser das Team ist, desto effektiver die Arbeit. Empathie und Begeisterungsfähigkeit sind wichtig, um das Team zu motivieren, so dass die Unternehmensziele erreicht werden.

Je offener du bist und je aktiver du auf Personen zugehst, desto einfacher ist die Führung von anderen Personen. Wenn du dich für Menschen interessierst, dann hast du ein gute Potential, eine gute Führungskraft zu werden.

Mit Empathie und Begeisterung die Unternehmensziele erreichen, das ist möglich und im Sinne von New Leadership.

Hier geht zu Reginas Podcast, mehr zu Regina findest du auf ihrer Website Volz-Personalberatung. Gerne kannst ihr von Reginas Instagram-Account insprieren lassen.

Ich wünsche dir viel Spaß mit dieser Episode.

Rock on und lass es dir gut gehen.