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MINDFUL. LEADERSHIP. PERFORMANCE.
Dr. Silvia Schäfer
Coach für Führungskräfte
bekannt aus:
MINDFUL LEADERSHIP
High Performance für Führungskräfte bei höherer Resilienz.
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MINDFUL LEADERSHIP ...
... bereitet Firmen auf New Work vor:
- Teams werden high-performing Teams.
- Mitarbeiter und Führungskräfte fühlen sich erfüllt und brennen nicht mehr aus.
- Mindful Leader sorgen dafür, dass High Potentials sich wohlfühlen.
- Firmen werden bestens auf den digitalen Wandel vorbereitet.
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Privatkunde
Leadership Coaching
In einfachen Schritten wird eine höhere Performance im Einklang mit seinen eigenem Potential erreicht. Man wird entspannter und erreicht die Ziele mit Leichtigkeit und hat nach Feierabend volle Energie.
Keynote
Mindful Leadership
Flexibilität und Veränderung sind in der modernen Arbeitswelt überlebenswichtig. Ich inspiriere mein Publikum zum Umdenken und helfe, den eigenen Weg zu finden und umzusetzen.
Firmenkunde
Leadership Coaching
Mit Mindful Leadership kommen die Führungskräfte zu höherer Performance und sind gerüstet für New Work. Die Resilienz der Teams wird gesteigert und das gesamte Unternehmen wird attraktiv für High Potentials.
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MINDFUL. LEADERSHIP. PERFORMANCE.
Über 10 Jahre Führungserfahrung in global agierenden Konzernen (Nestlé, Deutsche Bahn) unter anderem
- in interdisziplinären Forschungsprojekten
- in internationalen IT Projekten
- im agilen Kontext als Scrum Master
- in virtueller/remote Führung
- als Begleitung von selbstorganisierten Teams
in den Branchen: IT, Chemie, Biotechnologie, Mobilität, FMCG
Flexibilität und Veränderung sind in der modernen Arbeitswelt überlebenswichtig.
Mit Mindful Leadership finden Führungskräfte und Mitarbeiter ihren individuellen Weg im Einklang mit dem persönlichen Potential.
Das Ergebnis: Führungskräfte und Mitarbeiter liefern Spitzenleistung ohne auszubrennen.
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Alle Ziele sind mit Leichtigkeit erreichbar!
Mit Mindful Leadership, flexiblem Mindset und Selbstführung kann jede Führungskraft ihre Ziele mit Leichtigkeit erreichen und ein Vorbild für ihre Mitarbeiter sein.
Die individuellen Stärken werden erkannt, Führungswerte werden reflektiert und Resilienz wird erreicht.
Mindful Leader sind erfüllt und erfolgreich und sie bilden mit ihren Mitarbeitern motivierte high-performing Teams.
Erfolg mit MINDFUL LEADERSHIP
- Wie erhöht man die Performance?
- Wie werden Mitarbeiter resilienter?
- Wie meistert man Change erfolgreich?
Die Antworten hierauf liefert das Mindful Leadership Coaching.
Ziele, die mit MINDFUL LEADERSHIP erreicht werden:
- Achtsames Führungsverhalten schafft motivierte Mitarbeiter.
- Konflikte werden schnell gelöst.
- Führungskräfte lernen, wie sie besser delegieren.
- Führungskräfte haben mehr Energie und Zeit für Strategiearbeit.
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