WoHaRaBü-Modell – achtsam Entscheidungen treffen

Dein Entscheidungskompass für Führung & Selbstführung

Triff klarere, bewusstere Entscheidungen –
im Team oder für dich selbst.

Entscheidungen sind das Herz jeder Zusammenarbeit – ob im Team oder im eigenen Leben.

Sie zeigen, wie wir Verantwortung leben, Klarheit schaffen und miteinander wachsen.

Das WoHaRaBü-Modell lädt dich ein, Entscheidungen bewusster zu treffen:
mit klarem Kopf, offenem Herzen und Vertrauen in den Prozess. 

So entsteht Wirksamkeit, die nicht trennt, sondern verbindet – im Sinne einer neuen Führungskultur voller Achtsamkeit und Sinn

Was ist das WoHaRaBü-Modell?

WoHaRaBü-Modell



Das WoHaRaBü-Modell ist ein achtsamer Entscheidungskompass,
der Kopf und Herz verbindet.

Es basiert auf den sieben Vertrauens- und Delegationsstufen nach Management 3.0
und erweitert sie durch vier archetypische Entscheidungsmodi –
symbolisch dargestellt durch Tier-Metaphern, die unterschiedliche Formen von Führung, Verantwortung und Vertrauen verkörpern.
Das Modell hilft dir, Entscheidungen nicht nur effizient, sondern bewusst, klar und menschlich zu treffen – für dich selbst, in deinem Team und in deinem Umfeld.
 Direkt zum WoHaRaBü-Modell

Was dich erwartet:

✔ Ein klar strukturiertes Arbeitsblatt mit Entscheidungsmatrix
✔ Übersicht der sieben Delegations- bzw. Vertrauensstufen
✔ Reflexionsfragen für Einzelpersonen & Teams
✔ Einblick in die vier Entscheidungsmodi des WoHaRaBü-Modells
✔ Impulse für achtsame Selbstführung und bewusste Verantwortung

Für wen ist das WoHaRaBü-Modell geeignet?

  • Für Führungskräfte, die Verantwortung teilen und bewusst führen möchten
  • Für Coaches, Trainer:innen und selbstorganisierte Teams
  • Für Menschen, die ihr Entscheidungsverhalten reflektieren und achtsamer gestalten wollen


Ob in Meetings, Projekten oder im Alltag –
das WoHaRaBü-Modell stärkt deine Fähigkeit,
innezuhalten, zu reflektieren und stimmige Entscheidungen zu treffen.

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Der Weg zum Modell

Hallo, ich bin Dr. Silvia Schäfer, Expertin für Mindful Leadership.

Auch ich habe erlebt, wie herausfordernd es ist, unter Druck gute Entscheidungen zu treffen – die sich nicht nur „richtig“, sondern auch stimmig anfühlen.

In Phasen hoher Verantwortung habe ich oft gespürt, wie viel Energie es kostet, wenn Entscheidungen unklar, einseitig oder zu spät fallen. Mit der Zeit habe ich gelernt, dass es nicht darum geht, immer die perfekte Entscheidung zu treffen – sondern die bewusste.

Aus dieser Erfahrung heraus entstand das WoHaRaBü-Modell: ein achtsamer Kompass, der hilft, Verantwortung zu teilen, innere Klarheit zu stärken und mit Vertrauen zu führen – im Kleinen wie im Großen.

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Das Modell steht dir als kostenfreies Bildungs-Material der Akademie für Leadership & bewusstes Wirken zur Verfügung.


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Mit jedem bewussten Entscheidungsprozess stärkst du nicht nur dich selbst,
sondern trägst zu einer neuen Kultur der Achtsamkeit und Verantwortung bei.


Das ist Führung, die wirkt – klar, verbunden, menschlich.