Selbstbestimmung leben und das richtige Mindset ist absolut wichtig für einen guten Posten, aber manchmal hindert das auch, wenn zum Beispiel die Person, die einstellen, Angst haben, dass der neue Bewerber ihnen gefährlich werden könnte. Weiterhin ist es wichtig, flexibel im Handeln und Denken zu sein und dass man sich gut an die VUCA-Welt anpassen kann. Jungen Unternehmen gelingt das schon gut, alte Konservative haben da manchmal noch Schwierigkeiten.

Reginas Tipp ist: such dir ein Unternehmen, wo die Kultur zu dir passt und verbirg dich nicht. Weitere Infos zu Regina und ihrer Führungskräfte-recruiting findest du auf ihrer Website

https://www.volz-personalberatung.de/

Shownotes 

Regina Volz ist Headhunterin. Sie ist auf der Suche nach Führungskräften. Im Interview erzählt Sie welche Erfahrungen sie gemacht hat und auf was sie beim Recruiting achtet.

Raus aus dem Hamsterrad, rein in die Selbstbestimmung!