Warum ich eine Putzfrau habe und keinen Gärtner

Mehr Lebensfreude durch Delegieren

PASSION@WORK Podcast - Episode 036

Als Professional Speaker stehe ich auf Bühnen - bzw. aktuell auf Online-Bühnen - und gebe erprobte Strategien weiter, damit Menschen mehr Spaß im Beruf haben. Vor allem möchte ich Führungskräfte unterstützen, denn sie haben einen großen Einfluss auf ihre Mitmenschen, also das Team um sie herum. Was hat das jetzt mit Putzfrau und Gärtner zu tun?

Viele Menschen haben beim Delegieren ein ungutes Gefühl, fühlen sich schlecht oder vertrauen nicht darauf. Um dir diese Scheu zu nehmen, betrachten wir mal gemeinsam auf die Gründe.

Kenne deine Schwächen

Du hast keine Zeit, keine Kapazität oder weitere Verpflichtungen, sei es Haushalt, private Termine oder auch andere Aufgaben im Beruf. Um alle diese Aufgaben zu bewältigen, benötigst du Skills. Aber nicht jeder hat in jedem Aufgabenfeld ein Talent. Manche Menschen sind kreativ und können sich in Dinge hineinversetzen. Dann gibt es wiederum andere, die sind begabt im analytischen Denken und lieben Zahlen.

Ich persönlich bin sehr lustgetrieben, d.h. ich tue das, was mir Spaß macht. Darunter gehört die Gartenarbeit. Jetzt im Frühling erwacht alles wieder, die Hecke muss von den Blättern befreut werden, das Laub muss entfernt werden und der Apfelbaum wird zurückgeschnitten. Und das alles mache ich sehr gerne. Ich bin zwar nicht so gut wie ein Gärtner, aber ich mache es lieber selbst, da es mir viel Lebensfreude schenkt.

Dafür gebe ich gerne die Arbeit ab, die mir nicht so Spaß macht: putzen. Das gebe ich lieber an jemanden ab, der seine Dienstleistung dafür anbietet und ich dadurch mehr Zeit für Dinge habe, die mir Spaß machen.

Stärken fördern

Gibt es etwas was du gerne tust? Bist du z.B. ein Vertriebler, hast gute Menschenkenntnisse und machst gerne Akquise? Du würdest gerne auf den französischen Markt agieren und du hast große Schwierigkeiten mit der Sprache? Dann benötigst du einen Dolmetscher oder einen anderen Mitarbeiter, der Französisch sprechen kann, du musst deine Schwäche ausgleichen.

Es ist wichtiger im Flow zu sein, seine Kraft sinnvoll einzusetzen und andere Ressourcen zu nutzen um dadurch mehr Lebensfreude zu erhalten. Es ist ein Win-Win für alle, für dich und für denjenigen, der seine Dienstleistung anbietet und sein Talent damit wertgeschätzt wird, in dem du ihn Aufgaben anvertraust. Arbeitsteilung ist auf jeder Ebene sinnvoll, sei es im Beruf im Team oder privat in der Familie.

Wie siehst du das? Schreibe mir doch gerne und teile deine Meinung. Oder lass uns auf Instagram diskutieren.

Rock on und lass es dir gut gehen.

Deine Silvia