Führen ist wie Tanzen, nur krasser

Wie du als Führungskraft mehr Lebensfreude bringst

PASSION@WORK Podcast - Episode 028

Woher erkennst du als Führungskraft, dass es einfach gut läuft? Woher weißt du, dass du etwas bewirkst, dass ihr als Team im Takt seid und nicht einer einen Walzer tanzt, während der Rest im Marsch läuft?

Wir haben Anfang 2021, die Zeit, in der in Unternehmen neue Projekte aufgesetzt und neue Vorhaben erstellt werden. Strategie, Zielsetzung und viel Steuerung sind das A und O.

Die Frage ist nun, welches Rad spielst du in diesem ganzen Unternehmenskonstrukt? Wir misst du deine Fortschritte und weißt, ob du in die richtige Richtung läufst, mit dem Plan gehst?

Klar, es gibt zahlreiche Methoden der Unternehmenssteuerung (Masterplan, Business Plan, KPIs... etc.), doch wie ist es mit der Lebensfreude und Team-Zufriedenheit?

Mit einer positiven Teamstimmung beeinflusst du nicht nur deine eigene Lebensfreude, sondern auch die der Mitarbeiter. Es ist wichtig, dass du als Führungskraft dir im Alltag immer wieder bewusst machst, ob du das, was du tust auch liebst.

Und wie geht es deinen Mitarbeitern? Haben sie Spaß an der Sache? Werden sie für ihre Arbeit wertgeschätzt? Werden deren Talente gut ausgeschöpft oder geht Potenzial verloren?

Do what you love and love what you do.

Ein Motto hilft mir dabei, mir bewusst zu werden, ob ich gerade das richtige tue:

Do what you love and love what you do.

Es ist deine Pflicht als Führungskraft eine Umgebung zu schaffen, in der du Potenziale deiner Mitarbeiter und Kollegen entfalten lassen kannst. Neben den KPIs, die erreicht werden sollen, sollte viel Wert auf Vertrauen und Freude gesetzt werden. Sprecht miteinander und gestaltet miteinander.

Reflektiere für dich und spüre die Atmosphäre im Team. Spürst du eine Harmonie? Vertraue auf dein Gefühl. So erreichst du nicht nur die Unternehmensziele in Zahlen, sondern schaffst auch mehr Lebensfreude für dich und dein Team.

Rock on und lass es dir gut gehen.

Deine Silvia