Führung verändert nicht nur Unternehmen –
sie prägt Menschen, Familien und ganze Gesellschaften.

Viele Führungskräfte erleben heute vor allem eines: Druck, Überlastung und Erschöpfung.


Wir in der Akademie für Leadership & bewusstes Wirken sind ein gemeinnütziger Verein, der eine neue Art der Führung fördert: achtsam, agil und nachhaltig.


So entstehen Räume, in denen Menschen gesund wirken, Teams verbunden zusammenarbeiten und Organisationen ihre Kraft langfristig entfalten können – zum Wohle der gesamten Gesellschaft.

Warum agile & achtsame Führung wichtig ist

  • Gesundheit bewahren: Führungskräfte, die auf sich achten, geben diese Haltung an ihre Teams weiter. 
  • Motivation erhalten: Menschen, die gesehen werden, bringen sich mit Freude und Kreativität ein.
  • Verantwortung teilen: Agile Methoden ermöglichen Selbstorganisation und stärken das Miteinander.
  • Gesellschaftlich wirken: Ausgeglichene Führungskräfte gehen mit Energie nach Hause – und schenken auch ihren Familien und Gemeinschaften mehr Präsenz.

Akademie für Leadership & bewusstes Wirken

Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, eine neue Führungskultur zu fördern – eine Kultur, die Klarheit, Balance und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.


Unsere Akademie begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, aus dem reinen Funktionsmodus auszusteigen und durch Selbstführung, Resilienz und bewusste Entscheidungen zu neuer Kraft und Wirkung zu finden.


Wir schaffen Räume für Bildung, Reflexion und Forschung, in denen Achtsamkeit und Verantwortung ebenso Platz haben wie moderne Methoden des Selbst- und Teammanagements.


Wofür Dr. Silvia Schäfer stehe & und was ihre Arbeit bewirkt  

Ich begleite Führungspersönlichkeiten zurück in ihre innere Mitte.

In meiner Arbeit verbinde ich Klarheit, Ruhe und menschliche Tiefe – damit Menschen, die lange nur funktioniert haben, wieder bei sich ankommen. Meine Stärke liegt darin, das Nervensystem anderer zu beruhigen und Räume zu öffnen, in denen Druck abfällt und neue Perspektiven sichtbar werden.


Ich erkenne Muster hinter Stress, bevor sie ausgesprochen werden.

Durch diese intuitive Klarheit helfe ich Führungskräften, ihre eigenen blinden Flecken zu verstehen, innere Blockaden zu lösen und Entscheidungen wieder aus Ruhe statt aus Anspannung zu treffen.


Ich halte Räume, in denen Menschen atmen können.

Ohne Bewertung, ohne Druck. In dieser Atmosphäre werden Veränderung, Wachstum und echte Verbindung möglich – sowohl im beruflichen Kontext als auch im persönlichen Leben.


Ich verbinde Tiefe, Spiritualität und moderne Leadership-Praktiken.

So entsteht ein Ansatz, der gleichermaßen erdet, weitet und stärkt: Mindful Leadership trifft Praxis. Innere Arbeit trifft Struktur. Klarheit trifft Wirkung.


Mein Beitrag:

Menschen zurückzuführen – aus dem Funktionsmodus in einen Zustand von Präsenz, Selbstführung und natürlicher Wirksamkeit. Damit sie nicht nur erfolgreich führen, sondern auch erfüllt leben.

Unsere Arbeit verbindet

  • Mindful Leadership mit praktischen Tools für den Führungsalltag, 
  • Forschung und Bildung mit persönlicher Entwicklung,
  • Gemeinschaft mit individueller Stärkung.

So fördern wir eine Führungskultur, die nicht erschöpft, sondern nährt – für Menschen, Organisationen und Gesellschaft.


Das bedeutet: weniger blinder Aktionismus, mehr Klarheit in Entscheidungen – und eine Führung, die aus Balance heraus wirkt.


Dabei geht es nicht um „immer mehr Leistung“, sondern um eine gesunde Leistungskultur:

  • Teams stärken statt erschöpfen 
  • Vielfalt fördern statt eindimensional führen
  • Sinn stiften statt nur Ziele abhaken
Silvia Schäfer Passion Agil Speaker Keynote


Für wen wir da sind


  • Für Entscheider:innen, die Verantwortung tragen und lernen möchten, wieder mit vollen Akkus nach Hause zu kommen.
     

  • Für Führungskräfte, die zwischen Beruf und Familie balancieren und Räume brauchen, in denen sie auftanken können.

  • Für Teams und Organisationen, die Zusammenarbeit menschlich, agil und zukunftsfähig gestalten wollen.

Wirkung für Mensch & Gesellschaft

Wenn Führungskräfte ihre Balance zurückgewinnen, profitieren viele:

  • Sie selbst durch mehr Ruhe, Energie und innere Klarheit.
  • Ihre Teams durch Wertschätzung, Motivation und Verbundenheit.
  • Ihre Familien durch mehr Präsenz und lebendige Beziehungen.
  • Die Gesellschaft durch Menschen, die aus Achtsamkeit und Verantwortung handeln.

Unser Bildungsangebot

Als gemeinnützige Akademie fördern wir durch:

  • Workshops & Trainings für achtsame Führung und agile Methoden.
  • Coaching & Begleitung für Entscheider:innen, die neue Wege gehen wollen.
  • Community & Austausch, in denen Menschen mit Verantwortung voneinander lernen.
  • Impulse & Vorträge, die inspirieren und einen nachhaltigen Kulturwandel anstoßen.
  • Digitale Bildungsprodukte, die Wissen und Werkzeuge leicht zugänglich machen – z. B.:
  • Klarheits-Journal – ein täglicher Kompass für Fokus, Energie und Wirkung Leadership 
  • Kudo Karten – kleine Impulse für Wertschätzung und Teamkultur 
  • Ikigai-Workbook – für Sinn, Ausrichtung und Selbstführung 
  • Digitale Reflexionsübungen & Audios – zur Unterstützung von Achtsamkeit im Alltag

Alle digitalen Angebote sind pädagogisch aufbereitet und dienen der Bildungsförderung, Persönlichkeitsentwicklung und Prävention von Erschöpfung.

Mitmachen & Unterstützen

Unsere Arbeit ist gemeinnützig und lebt vom Engagement vieler.

Du kannst uns unterstützen durch:
✔ Mitgliedschaft – aktiv oder fördernd
✔ Spenden – steuerlich absetzbar
✔ Kooperationen – mit Organisationen, Unternehmen oder Bildungseinrichtungen
 Alle Mittel fließen ausschließlich in die Umsetzung unserer satzungsgemäßen Zwecke.

Einladung

Wenn du spürst, dass es Zeit ist für eine neue Art von Führung – eine, die Klarheit, Balance und Wirkung verbindet – dann laden wir dich herzlich ein, Teil unseres Verein zu werden.
 Fördermitgliedschaft – Leadership Circle

Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Menschen nicht nur funktionieren, sondern strahlen – im Beruf, in ihren Familien und in der Gesellschaft.